人事ご担当者さま向けセミナー開催
うつ病や適応障害といったメンタルヘルス不調による休職者の復職後4年内の累積再病休率は47.1％に及ぶ（厚生労働省調査）といわれています。休職者が安心して復職し、その先も勤務定着できるように復帰前の面談ではどんなことを確認したらよいのか？ 復職判定基準はどのように設定したらよいのか？ ポイントを整理して解説いたします。
登壇者
古賀 信彦
株式会社Rodina 私費事業本部長
＜実績＞
・企業向け障害者雇用関連のコンサルティング
・中小企業連絡協議会や医療機関専門職向け講演
・障害福祉サービス提供企業のセミナー
・就労移行支援事業所・定着支援事業・自立訓練事業所の事業運営
復職、障害者雇用に関する企業支援、医療福祉関係機関との連携、当事者の方やご家族支援の経験多数
株式会社Rodina 私費事業本部長
＜実績＞
・企業向け障害者雇用関連のコンサルティング
・中小企業連絡協議会や医療機関専門職向け講演
・障害福祉サービス提供企業のセミナー
・就労移行支援事業所・定着支援事業・自立訓練事業所の事業運営
復職、障害者雇用に関する企業支援、医療福祉関係機関との連携、当事者の方やご家族支援の経験多数
開催情報
| 開催日時 | 4月18日（木）16:00～17:00 |
| 開催場所 |
リワークセンター日本橋 中央区日本橋人形町1-2-12 Bourn Mark Ningyocho Bld.6F |
| アクセス | 都営浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 |
| 受講対象 | 人事ご担当者さま |
| 受講費 | 無料 |
お申込み
以下のフォームよりお申込みいただくか、0120-947-304（通話無料）までご連絡ください。皆さまのご参加をお待ちしております。
