リワークセンター大宮について
リワークセンター大宮では働き続けるために必要な対人関係を構築するスキルを習得するための実践型コミュニケーション・トレーニングを提供しています。
このトレーニングは、再発予防フェーズ(交流や協働を通じた自己肯定感の獲得)と、就労継続フェーズ(詳細は下記をご覧ください)の2段階で構成されています。
座学中心の訓練ではなく、働く上でのコミュニケーションについて自信が持てるように支援しています。
就労継続フェーズ
休職を繰り返したくないと強く望まれる方々に対して、対人関係において失敗して学べる場を提供しております。
具体的には、利用者さんが主体となって協働プレゼンテーションやプログラムの運営等に取り組みます。
これらの取り組みにより、対人関係での葛藤を通して職場への再適応を目指したり、役割を獲得して他者への貢献感を得たり、対人関係での挫折からの回復を学習することで精神的回復力を高めることを目指します。