医療・福祉機関の皆さまへ

リワーク支援は、メンタルヘルス不調などで休職した方が、もとの業務や職場にスムーズに戻るためのプロセスをサポートする取り組みです。休職期間が長引くと、職場や社会とのつながりが希薄になり、復職後のハードルが高くなりがちです。そこで専門家のサポー...

リワーク支援は、心身の不調などで休職した方が、回復して再び社会で働けるようになるためにサポートしてくれる取り組みです。 休職期間が長い方は、職場に戻ることへの抵抗があり、復帰へのハードルが高くなる場合が多いと思います。リワーク支援を受けるこ...

「リワーク＝精神科リハビリ」という位置づけと考えています。重要なことの一つは「規則正しい生活を送ること」です。当院へ通院いただいている方には「私の生活リズム表」を記載していただいています。初めの一歩として、散歩（1日7000歩を、最初は20...

リワーク支援とは、うつ病などのメンタル疾患で仕事を休んでいた方々が、無理なく職場復帰できるようにサポートする取り組みです。長期の休職を経て社会復帰を目指す際には、復帰への不安・肉体的な面での負担など乗り越えなければならないハードルがいくつも...

適応障害やうつ病などのメンタルヘルス不調のために労務困難となった場合、休職しながら治療を受けて、病状の回復を目指します。復職の判断は、病状の回復の他に、生活リズムが安定していることや、以前のように業務をきちんとこなせるかどうかも重要です。 ...

三つあります。一つ目は、生活習慣の改善です。午前中に通所して、午後退所するまで何かに取り組んで帰宅する。そうした日々を重ねることで、生活リズムが回復していきます。 二つ目は、コミュニケーションです。一人で家にいる時間が長引くほど、人と関わる...

リワーク支援は、メンタルヘルス不調で休職された方が無理なく職場復帰するための大切なプロセスです。例えば脚の骨折後、すぐに「走る」ことはできず、歩行訓練などリハビリが必要となりますが、こころの病・うつ病でも同様にリハビリが必須です。 復職して...

一度メンタルの不調で休職した方が復職を考えるとき、多くの不安が押し寄せます。「また同じように失敗するのではないか」「同僚からどう見られるだろう」「本当に会社に通えるのか」――。こうした不安は、休職から復帰する過程で「働ける自分への確かな裏付...

心身の不調などを来たし、一定期間休職をせざるを得なかった方が、すぐにもとの職場に戻ることは容易ではありません。心や体の調子をみながら徐々に仕事復帰するためには、支援体制が整った計画的な支援が必要だからです。リワーク支援はそれらを強力にサポー...

人は同じことを繰り返す傾向を持っています。その人の生まれ、育ち、無意識のうちに吸収してきた物事の見方、感じ方といったものがその人の物事の感じ、受け止め方を決めてしまうからです。この心の動き方のパターンは一人で変えることは非常に難しいものです...

リワーク支援とは、病気や心の不調で仕事をお休みした方が、安心して職場に戻れるための支援です。休んでいる間に気持ちや生活リズムを整え、少しずつ働く準備を進めることで、再び無理をして体調を崩すリスクを減らせます。また、自分の働き方やペースを見直...