私たちが提供する
リワーク
私たちが提供する
リワークの考え方
誰もが自分に合った選択のできる
リワークを作りたい
変わるリワークのカタチ
2024年4月1日、休職中の精神障害のある方が障害福祉サービスを利用してリワーク（復職支援プログラム）を受けることが、障害者総合支援法にもとづく省令により明確化・拡大されました。
これまでの歴史を振り返ると、2017年の働き方改革のひとつとして、一般就労後に休職した障害のある方について、復職を支援する仕組みを創設することが示されました。その後、休職者の就労系福祉サービス利用における見解が示され、3年ごとの実績を踏まえ厚生労働省が法制度の見直しを実施。その結果、2024年4月施行の改正により、自立訓練や生活介護での利用も法令上の位置付けとして明文化がなされ、利用期間は企業の定める休職期間（上限2年）と定められました。
昨今、メンタルヘルスの不調により
休職となる方々は増え続けています
ストレスチェックでは
メンタルヘルスの不調などで
実際に休職する方は従業員数平均
約1%
高ストレス判定者
約15%
大企業では、産業医や保健師の配置など、休職・復職に向けた制度が比較的整備されています。一方、中小企業では、職場の人数が少ないために休職しづらく、また復職制度の未整備により、メンタルヘルス不調者がそのまま退職を選ぶケースが多いのが現状です。このため、休職率の数値は実態を反映していない可能性も指摘されています。
復職後の再発・再休職率
うつ病で休職した社員のうち約47.1%が5年以内に再発、再休職となる可能性があることが、
厚生労働省の研究班調査結果として発表されています。
このような数値が示すように、メンタルヘルス不調や休職は実に身近にある労働問題とされています
が、この問題を解決するひとつの方法として、世の中にはさまざまなリワークが存在します。
地域障害者職業
センターが
おこなう
「職リハリワーク」
医療機関がおこなう
「医療リワーク」
企業が社内で
独自におこなう
「職場リワーク」
民間企業や社会福祉法人
などが
おこなう
「福祉リワーク」
当事者さまの疑問点
主治医や企業と
どのような連携をとるのか。
どんな資格を持った専門スタッフが
いるのか。
どのような支援サービスを
受けることができるのか。
自宅から通える範囲に
リワーク施設があるのか。
各リワークそれぞれに強みがあり、当事者さまのニーズや目指したい状態像によっても、ご本人にとって適したリワークはさまざまです。
どのリワークを選んでもよい。ご自身に合ったものを選択してほしい。
Re-Work
Restart to work
私たちが提供するリワーク（Re-Work）とは、Restart to work（再スタート・再設計）の略語です。
私たちの強み
自立訓練（生活訓練）事業の強みを活かし、メンタルヘルス不調から休職し、復職や就職、社会復帰を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこうことなど、これからのキャリアや働き方・生き方をともに考えるリスタートプログラムを提供しています。働くための前段階に必要となる生活リズムの安定、栄養や服薬管理といった生活基盤をベースとし、質の高い生活支援をおこなうことを主たる目的としています。
全国
以上
※2025年5月時点
年間相談数
以上
※2024年
復職・就職者
以上
※累計
専門資格を有した
スタッフ
以上
2025年5月時点で全国45事業所以上となり、2024年は年間相談数8,000件、累計の復職・就職実績は2,000名を超えています。
精神保健福祉士や社会福祉士、公認心理師、キャリアコンサルタント、臨床心理士などの専門資格を有したスタッフが
全体の70%以上いることも強みです。
一人ひとりの希望に合わせた支援
会社の規程により
早くの復職を目指したい
半年程度利用をして
自己理解を深めたい
2年間休職をしており
復職に向けた
最後の1年をリワークに通いたい
生活リズムの改善から
スタートしたい
転職か悩んでいる
離職をしているので
就労支援もサポートしてほしい
利用においても一人ひとりの希望に
合わせた支援をおこなっています。
リワーク支援の目的
リスタートを一緒に
「Restart to Work
～自分らしい生き方の再設計～」
を目的としています。
サービスのコンセプト
「再発予防」から「人生の質の向上」へ
リワークセンターの４次元ウェルビーイングで、長く豊かに働ける自分へ
ウェルビーイング
心身の調和や他者との良好な関係を含む広い意味での幸福感を意味し、自己理解を深めることで「ここ
ろ」「からだ」「社会的なつながり」が健やかで満たされている状態を指す
こころとからだの
リカバリー
こころとからだのしなやかさを高め人生を豊かに過ごす土台を作る
新しい自分との
出会い
過去・現在・未来の自分を探索しこれからのキャリアの軸を見つける
最適な環境の
セルフコーディネート
周囲との調和を図り力を発揮できる環境を作り出す
自分らしくいられる
習慣のデザイン
自分を活かす新しい習慣を作りウェルビーイングを実現する
こころとからだの
リカバリー
こころとからだのしなやかさを高め人生を豊かに過ごす土台を作る
新しい自分との
出会い
過去・現在・未来の自分を探索しこれからのキャリアの軸を見つける
最適な環境の
セルフコーディネート
周囲との調和を図り力を発揮できる環境を作り出す
自分らしくいられる
習慣のデザイン
自分を活かす新しい習慣を作りウェルビーイングを実現する
Rework Stageの紹介
リスタートに向けた取り組み
リワークセンターの利用開始から、復職・就職した後に安定して働き続けるためにリワークセンターでは「Rework Stage」という独自のプログラムを提供しています。ご利用いただく方・スタッフの共通言語として、リスタートに向けた道筋を示すもので、自分のペースで一歩ずつ、目標に取り組める内容になっています。
STAGE01
働くための土台作り
- 健康的な生活習慣の土台作り
- 集中力の回復
- 肯定的な視点の発見や気持ちの発言
- 復帰までの流れの確認
- 今後の取り組みの把握
STAGE02
あらゆる視点からの自己理解
- ストレスマネジメントに関する自己理解
- ポータブルスキルの把握
- 価値観・強みの把握
- 生活習慣や集中力の維持
STAGE03
働くことを意識した言動や他者との関わり
- ストレス対処法の実践
- ポータブルスキルの実践
- 強みを活かした行動
- 実践結果の検証
- 生活習慣や集中力の維持
STAGE04
働くことに向けた最終調整
- 自分なりのストレス対処法や疲労回復法の確立
- ポータブルスキルの活用＆アップデート
- 復帰後の対策の検討
- 生活習慣の維持
STAGE05
健康的に働く
- リワークで考えた対処法の実践
- ポータブルスキルの実践＆アップデート
- 実践結果の検証
- 新たな工夫の検討
プログラムテキスト
約100種類のワークシートから、
自分の目的に応じたものが見つかる
「Rework Stage」の提供にあたって、プログラムテキストを全11種類用意しております。プログラムテキストを通じての学習や、スタッフからの集団プログラムの提供、ワークシートを活用した取り組みなど、自分らしいペースでリスタートに向けた準備を進めることが可能となっています。またステージごとにワークシートも用意しており、約100種類のワークシートがありますので、自分の目的に応じた取り込みをおこなっていただくことができます。
支援プログラム
自分らしく働くことの再スタートが
できるようにトータルサポート!
リワークセンターでは、病歴や休職、離職がライフキャリアの障害にならないように、健康的な生活習慣の再構築からストレスマネジメント、コミュニケーションプログラム、セルフケアプログラム、キャリアプログラムなどの幅広いカリキュラム提供をおこない、復職・就職を目指している皆さまが、自分らしく働くことの再スタートができるようにトータルでサポートします。
私たちが提供するリワーク