就職者の声

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就職者の声を
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就職者の声

自己理解の大切さを学び、就職に向けて進む

「早く働きたい」という思いで頭が一杯でした。働くためには、自分自身がステップアップする必要があると考えていました。

リワークセンターで取り組んで一番よかったと感じているのは、クライシスプラン(病状悪化のサインとその対処方法などを一覧にした計画表)です。自分ではわかっていても対処法が自分で見えていないところを、スタッフにサポートしてもらいながら作成しました。書いてみてはじめて気が付くこともありました。クライシスプランで自己理解が深まり、自分の体調に注意しながら仕事をしていくこと、不調のサインがでたら早めに対処することの大切さに気づきを得られました。

入社前の調整時、嘘はつかず正直にあるがまま伝えました。正直に話したらそれを評価してくれ、前向きに受け取ってもらえたことが印象に残っています。まずは短時間勤務からスタートして徐々に勤務時間を伸ばしていきました。上司には仕事量やスピードなどの調整をお願いしています。またいつもではありませんが、上司にしんどさを自分から伝えることができました。自分から発信することが大事だとあらためて実感しています。

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リワークセンターでの学びを活かし働いています

リワークセンターを利用し始めたころは、朝の精神的な落ち込みが非常に激しく、目が覚めてもただぼんやりとしているだけで、外出することすら億劫に感じていました。そのため、「行かなければならない」という義務感から通所していたのだと思います。

しかし、家に閉じこもるよりも通所することで気分が軽くなることに気づくようになりました。また、他の利用者の前で自分の意見を述べることが苦手でしたが、コミュニケーションの方法を学ぶことで、徐々に集団プログラムに参加することが楽しみになっていきました。

新しい職場に就職が決まった際は非常に嬉しかったです。もちろん不安もありましたが、リワークセンターで学んだ考え方や対処法を活かすことで、新しい職場でもうまく適応し、働くことができています。

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厳しさになかにある優しさに感謝しています

僕は休職を経て退職しました。その後、無職の状態が続いたため、就職を目指してリワークセンターを利用し始めました。社会人としての経験が乏しい僕には何ができるのか不安でしたが、プログラムに参加したり、スタッフとの面談を通じて、自分のやりたいことが徐々に明確になっていきました。

リワークセンターを利用し始めたころは、遅刻をすることがしばしばありました。その都度、スタッフと相談しながら遅刻防止の対策を考えてもらったり、時には注意を受けたりしました。スタッフが私のことを思って声をかけてくれていることが分かったので、しっかり受け止めて努力しようという励みになりました。

現在では、遅刻することなく通うことができるようになりました。厳しさのなかにも温かさを持ったスタッフに心から感謝しています。

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自分にじっくり目を向ける場所

リワークセンターに通い始めて間もなく、スタッフから「得意なことと苦手なことについて考えてみませんか?」という提案を受けました。これまで私は「仕事は得意でも苦手でも、やらなければならないものである」という考え方から、自分の感情に目を向けることができませんでした。しかし、実際に自分の得意・不得意を整理していく過程で、苦手なことを続けていたことが不調の原因であったことに気づくことができました。

さらに、得意なことを見つけることは「自分にはこのような選択肢もあるのではないか」と気づかせてくれ、就職活動を進める上で非常に重要な視点となりました。

現在では就職先も決まり、スタッフや他の利用者から自分のことのように喜んでもらえたことが最も印象に残っています。

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勇気をありがとうございます!

リワークセンターを利用するまで、私は毎日悲しいな気持ちを抱えていました。仕事が続かず、人間関係も上手くいかず、すべてに対して嫌気が差していました。そんなとき、リワークセンターでの面談を通じて、多くの話を聞いていただきました。非常に親身になって寄り添ってくださり、苦しい気持ちや悲しみが軽減されました。

リワークセンターを利用し始めてからは、毎日が楽しく、非常に充実した時間を過ごすことができました。多くのことを学び、勇気を取り戻せたことに心から感謝しています。リワークセンターでの思い出を大切に仕事でも活かして頑張っていきます。

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自分の強みを引き出して貰える場所です

これまでの職務経験から、失敗が多く自信を持てない時期がありましたが、スタッフとの面談を通じて自分の強みを見出していただきました。

リワークセンターを利用する前は、独りで就職活動をおこなっていたため、不安が大きかったのですが、自分の強みを理解することで面接でも自信を持って話せるようになりました。

採用が決まった際には、スタッフも一緒に喜んでくれたことが非常に嬉しかったです。現在は定期的な面談を通じて、仕事に関する不安を解消するために一緒に考えてもらえることが、安心感につながっています。

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