---
title: 心から安心できる復職・就職をサポートするリワークセンター
description: リワークセンターは、メンタルヘルス不調などの不安を抱える方でも安心して職場に復帰できるように、一人ひとりの心に寄り添った復職支援と再発防止をサポートしている民間のリワーク専門機関です。
---

- ![リワークセンターロゴ](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/assets/lp/pc2019/files/img/logo.png)
- 0120-947-304
- [![CTAボタン　まずは相談する](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image39.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

# 心から安心できる職場復帰を リワークセンターで 二人三脚の心地よいサポート

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/11.png)  メンタルヘルス不調者のための復職/就職支援サービス ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/12.png)

- 職場復帰率 90%  
  2025年度実績
- 復職者・就職者数 3000名以上  
  累計実績

## あなたの 「働きたい」を応援します！

![復職支援フローSTEP01準備期間STEP02支援期間STEP03定着期間](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image18.png)

 うつ病などのメンタルヘルス不調者数は110万人を超えています。**うつ病は誰にでも起こりうる病気です。**  
リワークセンターでは、そんな不安を抱える方でも**安心して元の職場に復帰できるように**、  
**復職支援と再発防止を両立したサポート**をお届けします。

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/65.png)

## **「復職の専門機関」として、利用者の方の職場復帰を支援。** **自分らしくイキイキと働ける未来を実現します。**

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/66.png)

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/45.png)
  
  利用者の90%の方が、  
  職場復帰を実現！
  
  
  
  
   実際に利用されている方の90％がリワークセンターを利用し、職場への復帰を叶えています。  
  あなたの希望や体調を考慮して、安心して長く働けるように誠心誠意サポートいたします。
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image14.png)
- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image08.png)
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/45.png)
  
   復職サポート機関として多くの企業から相談も！
  
  
  
  
   リワークセンターは復職支援のプロとして、企業様からの相談も多く受けています。企業や主治医の皆様と連携し、利用者様の状況も定期報告を実施します。  
  多くの企業様から信頼を得ているリワークセンターだからこそ、  
  実現できるサポートがあります。

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/45.png)

## 幅広い年代のサポート実績

 リワークセンターでは、20代から60代まで、  
幅広い年代のサポート実績があります。  
一人ひとりの年齢やキャリアに応じた、柔軟なサポートが可能ですので、お気軽にご相談ください。

![リワークセンター利用者の年齢層円グラフ](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/assets/lp/pc2019/files/img/image19_2026.png)

## 復職・就職の専門機関　リワークセンター

 \　いつでもお気軽にご相談ください　/

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/cta_icon01.png)

0120-947-304

 受付時間　平日 9:00～18:00

日・祝日、年末年始は休業

### まずはWebから資料請求する

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image31.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

### Webから相談・問合わせする

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image01.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/61.png)

## **ご本人・企業・主治医と共に、** **心から安心できる職場復帰を実現！**

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/62.png)

![リワークセンターと利用者・企業・主治医の関係図](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image07.png)

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image20.png)

 ご本人・企業・主治医と共に、適切な復職時期や職場環境の調整等を行います。利用者の方の基本的な生活リズムから整えるうつ病の再発予防訓練等を通し、より良い職場復帰を実現いたします。  
※三者合意は必須ではないため、ご本人のみで復職支援サービスをご利用頂くこともできます。

## リワークセンター 3つの安心サポート

- 1  
  復職・就職まで  
  徹底サポート！
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image12.png)
- 2  
  安心して働ける  
  職場作りをサポート！
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image25.png)
- 3  
  勤務開始後も  
  定着サポート！
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image09.png)

## 実際に多くの方がリワークセンターで 職場復帰を実現しています！

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image27.png)

Aさんのケース

気付かない内にストレスが溜まり、メンタルヘルス不調に

### 最初から最後まで寄り添ってくれて、 安心して職場復帰ができました

 主治医にリワークを勧められて見学をしました。まず、体験からはじめ、和気あいあいとした明るい雰囲気だったので利用を決めました。毎日外出する場所ができたことで生活リズムが整い、徐々にやる気も湧いてきて、自分からグループワークに参加するようになりました。グループワークでは、自分の考え方のクセに気づいて理解を深めたことにより、自分の不安の原因に気づくことができました。  
面談で１週間の振り返りを行うことで反省することも多いですが、スタッフさんができていることに気づかせてくれるので自信につながります。復帰後も定期的に面談を継続してくれるので、会社以外で相談できる場所があることが安心になっています。

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image04.png)

#### スタッフからのメッセージ

 初めて来所いただいた際には、ご自身の状況にとても悩まれていましたが、  
ご本人様の希望をしっかりと丁寧にヒアリングし、職場や主治医の方と話し合いを重ねていくなかで、徐々に笑顔も増え、前向きに職場復帰に向けてお取り組みいただけました。

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image17.png)

Bさんのケース

何度も休職を繰り返してしまい、希望を失いかけていました

### 同じ悩みを抱える仲間に出会えて、 自分もできるという自信が持てました

何度か休職を繰り返しているため会社の保健師さんに勧められました。こんなことして復職できるのか不安でした。  
しかし、通うことで同じ悩みを抱える人と話ができるようになったことは大きかったです。休職していることを正直に話すことができ、  
リハビリ出勤が始まった仲間に心境を教えてもらったことで、自分がリハビリ出勤するときには心の準備ができていました。  
OBOG会などもあり、復職した人の話を聞くことで復職に自信が持てるようになりました。

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image38.png)

#### スタッフからのメッセージ

 ご本人とともに職場の上司、保健師さんへ定期的に状況報告に伺いました。職場の方にも回復されるご本人の様子を見守っていただくことができ、職場の方々も受け入れ準備を  
時間をかけてしてくださいました。そのため、復帰後は業務軽減の配慮をしてくださり、段階的に復職することができていらっしゃいました。

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image42.png)

企業からのご相談ケース

メンタルヘルス不調者との接し方がわからず、途方に暮れていました

### 専門家の第三者視点によるサポートで 円満な職場復帰に

 リワークセンターを知ったきっかけはメンタルヘルスの勉強会でした。最初は全くどんなことをしているかもわからない状態だったので  
とりあえず見学をしてみようと思い連絡をしたのを覚えています。

実際に社員が通い始めてからは月に一回報告会のような形で社員の現状についての報告を受けました。どういった訓練を実施しているか、復職の時期の見立てや今後の課題など詳細な報告があり専門家の視点で社員の状況をしっかりと把握出来ていたので実施してもらって本当に良かったと感じます。社内からだけではなく第三者的な立場の事業所からの見立ては大変参考になりました。

また、復職してからも会社が把握できない所もあり、面談という形で引き続きサポートをしてくださり定期的に報告も頂けましたので安心していました。本人が会社には相談出来ないことも相談出来ていたようです。弊社にとってメンタル関係でお休みをされている社員には自分を振り返る期間として必要不可欠な存在だと思っています。

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image44.png)

#### スタッフからのメッセージ

 企業様においても大切な社員の皆様の復職やメンタルヘルス不調について相談を受ける機会が増えています。企業のご担当者や主治医とも連携を図りつつ、適切な復職時期の判定、配置転換等を共に検討できることは休職中のご本人にとっても安心して復職に取り組める状態を作ることができました。

## 復職・就職の専門機関　リワークセンター

 \　いつでもお気軽にご相談ください　/

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/cta_icon01.png)

0120-947-304

 受付時間　平日 9:00～18:00

日・祝日、年末年始は休業

### まずはWebから資料請求する

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image31.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

### Webから相談・問合わせする

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image01.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

## リワークセンターが選ばれる 3 つの理由

- 理由  
  1
- ## 一人ひとりにあわせた支援計画と 充実した復職プログラム

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image24.png)
- スムーズな職場復帰を実現する  
  専門家監修の独自プログラム
  
   うつ病やメンタルヘルス不調と言っても、原因やきっかけは一人ひとり異なり、必要なケアも変わってきます。
  
  リワークセンターではあなたの悩みや不安にしっかり向き合い、無理のない最適な復職プログラムをご提案します。

- リワークセンターのサポート例

![サポート例　個別プログラム・フィットネス・eラーニング概要](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image41.png)

- 理由  
  2
- **有資格者の専門スタッフによる  
  あなたに寄り添った多面的なサポート**

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image26.png)
- 専門資格を取得したスタッフも多数！  
  あなたの心にピッタリ寄り添います。
  
  心に抱えている不安を払拭するためには、あなたの状態を  
  正しく見極め、丁寧にサポートすることが重要です。
  
  リワークセンターでは、長年医療や福祉の現場で活躍していたり、専門資格を取得したスタッフが多数。一人ひとりの不安に寄り添った、二人三脚の支援をお約束します。

- リワークセンター支援スタッフの保有資格一例
- - •精神保健福祉士
      
      •臨床心理士  
      •キャリアコンサルタント  
      •看護師
    - •社会福祉士
      
      •管理栄養士
      
      •保健師  
      •公認心理師

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/65.png)

## **「私たちがサポートします！」** **リワークセンターのスタッフ紹介**

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/66.png)

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/45.png)
  
  「使ってよかった」と  
  言ってもらえる支援を
  
  
  
   【スタッフからのメッセージ】高崎  
   18年ほど障害福祉の分野で支援員として働き、常に意識していることは、「利用する側の立場に立って」ということ。  
  利用者の皆さんに「使ってよかった。」と言っていただける  
  事業所になるように取り組んでいきたいと思います。
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image22.png)
- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image32.png)
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/45.png)
  
  みなさまの不安を  
  少しでも軽くしたい
  
  
  
  【スタッフからのメッセージ】吉本  
   ご相談にお越しいただいている方の年齢や職業はさまざまです。  
  一人で抱え込まずに、まずはお気軽にご相談にお越しください。  
  困っていることや不安なことについて、今後の対策を一緒に考えましょう。

- 理由  
  3
- **復職後の人間関係を円滑にする  
  コミュニケーション支援も充実**

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image06.png)
- 職場復帰に必要な専門プログラム  
  メンタルヘルス不調の再発防止にも効果的
  
  
  うつ病は職場復帰しても再発を招きやすい病気です。  
  そのため、スムーズな職場復帰のためには、職業的なスキル  
  だけでなく、対人スキルを向上させることも重要です。
  
  リワークセンターでは心理療法やコミュニケーション  
  トレーニングなど、専門的なプログラムで再発を予防します。

- - ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/45.png)
      
      ビジネスシーンを想定した  
      集団プログラム
      
      
      
       実際のビジネスシーンを想定した、コミュニケーションスキル向上のためのプログラム。  
      職場復帰後の人間関係の円滑化に役立ちます。
    - ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image03.png)
    - ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image16.png)
    - ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/45.png)
      
      心身の健康を整える  
      運動プログラムも
      
      
      
       RIZAPとリワークセンターでコラボしたセルフケアプログラムです。定期的に専門の講師を招いたプログラムを実施し、自宅でもできるストレッチやトレーニングを受講することができます。  
      楽しみながら、正しい運動の習慣化と継続性のノウハウを短期間で身につけることができます。

## 復職・就職の専門機関　リワークセンター

 \　いつでもお気軽にご相談ください　/

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/cta_icon01.png)

0120-947-304

 受付時間　平日 9:00～18:00

日・祝日、年末年始は休業

### まずはWebから資料請求する

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image31.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

### Webから相談・問合わせする

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image01.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/35.png)

## **あなたの思いと状態にあわせて最適なサポート**

復職をご希望の場合 就職をご希望の場合

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/38.png) step1
  
  事前相談期間
  
   ご本人・企業・主治医への丁寧なヒアリングを行い、三者合意（復職への共通認識）の上、  
  復職支援計画を策定します。
  
   ※三者合意は必須ではないため、対象者のみで復職支援サービスをご利用頂くこともできます。 
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image29.png)
- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/46.png)

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/38.png) step2
  
  通所期間
  
   企業・主治医にリワーク支援中の様子を定期的に報告し、配置転換や段階的な慣らし勤務等を検討します。  
  週５日通所できるように生活リズムを整え、  
  ストレス対処・対人スキル・働き方の見直しを  
  行っていきます。 
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image05.png)
- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/46.png)

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/38.png) step3
  
  慣らし勤務期間
  
   企業・主治医と出勤日数や時間を調整し、慣らし勤務を開始。また、定期的な面談を実施しつつ、慣らし勤務中も対象者の状態を把握し、  
  安定した就労継続を一緒に取り組んでいきます。
  
   ※雇用条件や体調面等に応じて、通常勤務（８時間）から職場復帰される方もおられます。 
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image21.png)

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/38.png) step1
  
  通所期間
  
   やりたい仕事や就職時期を一緒に検討します。就職に向けたスキル向上のプログラムだけでなく、ストレス対処・コミュニケーションプログラム等を通じ、就職した後を意識した規則正しい生活と週5日働くことのできる状態を段階的に目指していきます。 
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image37.png)
- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/46.png)

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/38.png) step2
  
  就活期間
  
   専門スタッフが就職活動に必要な応募書類の作成や面接対策などのフォローをおこないます。また、障害者手帳を取得・検討中の方には障害者雇用の活用をアドバイスいたします。 
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image15.png)
- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/46.png)

- ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/38.png) step3
  
  就職後
  
   新しい職場環境・業務には慣れるまでは、誰しもがストレスをかかえてしまうことがあります。就職後も定期的な面談をおこない、課題や問題点を一緒に検討。必要に応じて企業、本人の間に入り円滑に勤務ができるようサポートします。 
  
  
  
  ![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image11.png)

## リワークセンターのご紹介

### リワークセンター岡山

![リワークセンター岡山](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/assets/lp/pc2019/files/img/image77.png)

所在地

岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館5F

アクセス（最寄駅）

JR「岡山駅」より徒歩3分

電話番号

086-206-7855（受付時間：9:00～18:00）

[地図をGoogleMapで表示](https://maps.app.goo.gl/CdWXFBqLN6dLR8Mz7)

[事業所の内観を見る](https://my.matterport.com/show/?m=3zdSvEitC4M)

#### ＼ スタッフからのメッセージ ／

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/assets/lp/pc2019/files/img/area/okayama/staff_picture01.jpg)

あなたが自信を持って新たな一歩を踏み出せるよう、私たちは全力でサポートいたします。  
リワークセンター岡山では、一人ひとりが抱えている悩みが違うからこそ、丁寧にお話を伺います。皆さまが気兼ねなく安心してお困りごとをお話しできるように環境や雰囲気づくりに努めています。そのため、日々の気づきや変化を共有し、寄り添いながら最後まで支援を続けてまいります。  
 まずはお気軽にご連絡ください。  
 スタッフ一同、皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております。

### リワークセンター広島駅前

![リワークセンター広島駅前](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image76.png)

所在地

広島市南区京橋町9-21　三共京橋ビル6F

アクセス（最寄駅）

JR「広島駅」南口より徒歩8分、広電「稲荷町」より徒歩3分

電話番号

082-569-9444（受付時間：9:00〜18:00）

[地図をGoogleMapで表示](https://www.google.com/maps/place/%E3%83%AA%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%BA%83%E5%B3%B6%E9%A7%85%E5%89%8D/@34.3936703,132.4715641,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x355a9f6d46ba864f:0x49de98af48260cd5!8m2!3d34.3936659!4d132.4737528)

#### ＼ スタッフからのメッセージ ／

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/assets/lp/pc2019/files/img/area/hiroshima/staff_picture01.jpg)

悩みや不安を周囲に相談できずに困っていることはありませんか。  
例えば、「考えすぎて眠れない」「生活リズムが乱れている」「自分を変えたい」など。悩んでいるのはあなただけではありません。ひとりでは難しいと思うことでも、誰かと一緒ならできることもあります。スタッフと一緒に皆さんの「こうありたい姿」を実現しませんか？  
アットホームな空間で皆さまのお越しをお待ちしております。

### リワークセンター大手町

![リワークセンター大手町](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/contact_img01.png)

所在地

広島市中区大手町2-5-11　はるぜんグランリーブ401

アクセス（最寄駅）

広電「袋町」より徒歩2分、広電「本通」より徒歩4分

電話番号

082-207-3380（受付時間：9:00〜18:00）

[地図をGoogleMapで表示](https://www.google.com/maps/place/%E3%83%AA%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%A4%A7%E6%89%8B%E7%94%BA/@34.3917936,132.4545078,19z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x355aa2128168d0ef:0xba085b5fbbf56b95!8m2!3d34.3917925!4d132.455055)

[事業所の内観を見る](https://www.google.com/maps/@34.3918386,132.4550452,0a,82.2y,339.76h,69.19t/data=!3m4!1e1!3m2!1sAF1QipNnZc688T-1k_fRx1CVyirQ59LiKjRvxE-DAvLn!2e10?source=apiv3)

#### ＼ スタッフからのメッセージ ／

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/assets/lp/pc2019/files/img/area/hiroshima/staff_picture03.jpg)

はじめて来所される方のなかには、ご自身の状況にとても悩まれている方が多くいらっしゃいます。  
私たちは、皆さまの不安や希望を丁寧にヒアリングしながら、「こうありたい自分」を一緒に考え、一人ひとりに合ったペースで復職・就職に向けて取り組めるようサポートさせていただきます。  
復職・就職後に安心して社会生活を送ることができるよう、センター全体で取り組んでまいります。  
最初の一歩は不安が大きいと思いますが、ご相談をお待ちしております！！

### リワークセンター横川

![リワークセンター横川](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/contact_img02.png)

所在地

広島市西区打越町12-6　サンパレス松本1F

アクセス（最寄駅）

JR「横川駅」北口より徒歩1分

電話番号

082-554-2400（受付時間：9:00〜18:00）

[地図をGoogleMapで表示](https://www.google.com/maps/place/%E3%83%AA%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E6%A8%AA%E5%B7%9D/@34.4107294,132.4473223,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x355a9899a46a9753:0xa5cbb5eb4448ca87!8m2!3d34.410725!4d132.449511)

[事業所の内観を見る](https://www.google.com/maps/@34.4107631,132.4495539,0a,82.2y,242.76h,74.81t/data=!3m4!1e1!3m2!1sAF1QipOEsO7XZmK20TelRW9VH_vqoS_otFq--jjRJD5h!2e10?source=apiv3)

#### ＼ スタッフからのメッセージ ／

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/assets/lp/pc2019/files/img/area/hiroshima/staff_picture02.jpg)

リワークセンター横川のスタッフは、資格や知識を有し、多様な分野で経験を積んだ個性豊かなスタッフが勢ぞろい！  
利用者さまの“個”に目を向け、それぞれの「こうなりたい姿」を目指して多方面からのサポートをさせていただきます。一緒に悩み、一緒に目指す方向性をみつけ、そして一緒に笑うことができる場の提供をしています。いつも陽の光が差し明るく開放的な笑顔あふれるセンターです。

## よくあるご質問

- - Q1
    - 料金はいくらかかりますか？
      
      
      
       障害福祉サービスは原則利用料金の1割負担となります。月ごとの利用者負担には負担上限月額が設定されており、自己負担は、所得に応じて次の４区分の負担上限月額が設定され、ひと月に利用したサービス量 （利用日数） にかかわらず、それ以上の負担は生じません。  
      詳しく知りたい方は[こちら](https://service.rodina.co.jp/about/place/)からご覧ください。
- - Q2
    - どのくらいの期間、利用するのでしょうか？
      
      
      
       復職時の利用期間は、平均3～4ヵ月で慣らし勤務・職場復帰をされていきます。再休職を予防するため、あえて時間をかけて休職要因を振り返り、不安やリスクを軽減される方もいらっしゃいます。  
      またリワークセンターでは再休職や離職を防止するため、復職後のサポートにも力を入れています。復職・慣らし勤務開始直後は、環境の変化などでストレスもかかりやすい状況になるため、復職後の定着面談を最大6ヵ月程度おこない、必要に応じて利用している方の了承を得た上で企業への情報提供をおこないながら再休職・離職防止に取り組んでいます。

- - Q3
    - 本人以外の同席もできますか？
      
      
      
       ご本人・ご家族・企業担当者様、どなたでも無料でご相談いただけます。  
      まずはご自身の不安の少ない形でお気軽に  
      お問い合わせください。
- - Q4
    - 事業所の見学はできますか？
      
      
      
       見学はいつでも歓迎しております。  
      土曜日や祝日、お仕事帰りの時間帯なども  
      お気軽にご相談下さいませ。

## 復職・就職の専門機関　リワークセンター

 \　いつでもお気軽にご相談ください　/

![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/cta_icon01.png)

0120-947-304

 受付時間　平日 9:00～18:00

日・祝日、年末年始は休業

### まずはWebから資料請求する

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image31.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

### Webから相談・問合わせする

[![](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/image01.png)](https://service.rodina.co.jp/inq/)

[![TOPに戻る](https://service.rodina.co.jp/hubfs/raw_assets/public/service_rodina_co_jp/01_JP/_pc2019/files/img/top_btn.png)](https://service.rodina.co.jp/lp/pc2019/#wrapper)

Copyright 2019 リワークセンター