心から安心できる就職を
リワークセンターで

リワークセンターが
選ばれる
８つの理由

うつ病や
メンタルヘルス不調と言っても、
原因やきっかけは一人ひとり異なり、
必要なケアも変わってきます。
リワークセンターではあなたの悩みや
不安にしっかり向き合い、
無理のない最適な就職プログラムを
ご提案します。

• 理由 01
  

  あなたに合った
  支援プランを作成

  あなたの体調や希望をヒアリングしながら就職プランを一緒につくります。これまでの経緯を丁寧に振り返りながら、働き方や考え方、得意なことや苦手なことなどを整理します。それをもとに、再発しない働き方を考えます。 また「今、ここにいる自分」に合った今後のキャリアはどのようなものがよいのか。それは前と同じ仕事に就くことなのか、それとも別の職種なのか。向いている仕事や環境で働くほうがよいのかなど、長期的な視野で支援プランを作成します。

• 理由 02
  

  企業・主治医と連携した
  就職後サポート

  就職後にメンタルヘルス不調が再発してしまわないように、企業や主治医と連携し、安心して働けるようにサポートします。合わない仕事内容や人間関係のなかに復職すると、再発リスクが高まります。リワークセンターが間に入ることで、利用者さまと企業にとってより良い環境が構築できるようにサポートします。 ※三者合意は必須ではありません。

• 理由 03
  

  スタッフの70%以上が
  専門資格保有

  心に抱えている不安を払拭するためには、あなたの状態を正しく見極め、丁寧にサポートすることが重要です。
  リワークセンターには、長年医療や福祉の現場で活躍していたり、専門資格を取得したスタッフが多数。一人ひとりの不安に寄り添った、二人三脚の支援をお約束します。

  スタッフの保有資格例

  • 精神保健福祉士

    社会福祉士

  • 介護福祉士

    公認心理師

  • 臨床心理士

    看護師

  • 保健師

    管理栄養士

  • キャリア
    コンサルタント

• 理由 04
  

  ビジネスシーンを想定した
  集団プログラム

  メンタルヘルス不調は就職後に再発を招きやすい病気です。そのため、職業的なスキルだけでなく、対人スキルを向上させることも重要です。ビジネススキルやコミュニケーションスキルを磨き、ストレスコントロールや心理アプローチを他の利用者と一緒におこなうことで、セルフケアや再発防止も身に付けられます。

• 理由 05
  

  心身の健康を整える
  ウェルネスプログラム

  長く健康的に働くためには精神面だけをケアするのではなく、身体づくりの視点も大切です。
  RIZAPとコラボしたセルフケアプログラムです。定期的に専門の講師を招いたプログラムを実施し、自宅でもできるストレッチやトレーニングを受講することができます。
  プログラムでは、睡眠や食事などの側面からも体力向上の方法や生活リズムの整え方についてお伝えします。

• 理由 06
  

  あなただけの
  パーソナルプログラム

  就職プログラムは、専門家監修。多くのプログラムから、あなたの課題や習得したいスキルにあわせて自由に受けられます。
  たとえば、まずは通所することが目標の方は個人訓練や読書からでもOK。
  慣れてきたらビジネスシーンを想定した集団プログラムに参加します。将来的に希望の働き方が実現できるように、リワークプログラムの内容はスタッフと相談しながら一緒に考えるので安心です。

• 理由 07
  

  3,000以上の
  eラーニングコンテンツ

  さまざまな職種や階層（新人・若手・管理職・役員）ごとに学習できる約1,000コース、3,000レッスンある豊富なコンテンツから、選択できます。就職・復職後に役立つ講座がたくさんあるので、休職中・離職中のお時間を有効活用できます。

• 理由 08
  

  20代から60代まで
  幅広い年代のサポート

  リワークセンターは、20代から60代まで、幅広い年代のサポート実績があります。
  一人ひとりの年齢や経験・キャリアに応じた、柔軟なサポートを心がけておりますので、お気軽にご相談ください。