心から安心できる職場復帰を
リワークセンターで

メンタルヘルスの不調から
休職した方の復職を
二人三脚で心地よく
サポートします。

  • icon_01

    90%

    職場復帰率

  • icon_02

    3000以上

    復職・就職者

  • icon_03

    11000以上

    年間相談数

復職率・相談数25年度実績、
復職・就職者は事業開始年度以降の累計実績

対象:

  • うつ病
  • 適応障害
  • 不安障害
  • 発達障害
    (ASD・ADHD)
  • 精神障害
    (その他)

利用料金

リワークセンターは、福祉サービスです。
料金の9は国などが負担します。
多くの方が0で利用しています。

お住まいの自治体判断で
利用料金は決まります。

世帯の収入状況  上限金額/月
生活保護世帯の方 0円
住民税非課税世帯の方(注1)(年収目安:約300万円以下) 0円
住民税非課税世帯の方(注2)(年収目安:約670万円以下) 9,300円
上記以外の世帯の方 37,200円

(注1)3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(注2)収入が概ね670万円以下の世帯が対象になります。

※障害者手帳がない方も利用できます

体験・相談料 無料

まずは相談してみる!

何をするところ?

どんな場所?

リワークセンターとは?

休職して、復職できるのか、と悩んでいませんか?
うつ病や適応障害などのメンタルヘルス
不調者数は110万人を超えています。
メンタルヘルス不調は誰にでも起こりうる
可能性があります。
リワークセンターは、そんな不安を抱える方が
安心して元の職場に復帰できるように、
復職支援と再発防止を両立したサポートを
お届けします。

心も身体も安定して働き続けられる
未来のために
心に寄り添った職場復帰をサポートします。

  • 準備期間

    あなた専用の
    復職支援プランを作成

  • 支援期間

    心と身体を整え
    復職に向けた不安を払拭

  • 復職・慣らし勤務期間

    企業・主治医と調整し
    慣らし勤務を開始

  • 定着期間

    定期面談で
    安心して働ける環境をご用意

職場復帰率 90% 
支援実績 3,000名以上

まずは相談してみる!

多くの復職実績を支える
専門家監修の
オリジナルプログラム

  • センタースタッフとの定期面談

    センタースタッフとの
    定期面談

  • メンタルヘルス不調の再発予防プログラム

    メンタルヘルス不調の
    再発予防プログラム

  • 考え方を見直す心理プログラム

    考え方を見直す
    心理プログラム

  • 体力や生活リズム改善のウェルネスプログラム

    体力や生活リズム改善の
    ウェルネスプログラム

  • 好評のコミュニケーションプログラム

    好評のコミュニケーション
    プログラム

  • キャリア別のビジネスプログラム

    キャリア別の
    ビジネスプログラム

  • いろんな講座を学べるeラーニング

    いろんな講座を学べる
    eラーニング

  • オリジナルワークシートも100種類以上あり

    オリジナルワークシートも
    100種類以上あり

  • センタースタッフとの定期面談

    センタースタッフとの
    定期面談

  • メンタルヘルス不調の再発予防プログラム

    メンタルヘルス不調の
    再発予防プログラム

  • 考え方を見直す心理プログラム

    考え方を見直す
    心理プログラム

  • 体力や生活リズム改善のウェルネスプログラム

    体力や生活リズム改善の
    ウェルネスプログラム

  • 好評のコミュニケーションプログラム

    好評のコミュニケーション
    プログラム

  • キャリア別のビジネスプログラム

    キャリア別の
    ビジネスプログラム

  • いろんな講座を学べるeラーニング

    いろんな講座を学べる
    eラーニング

  • オリジナルワークシートも100種類以上あり

    オリジナルワークシートも
    100種類以上あり

90%の利用者が
職場復帰を実現

リワークセンターを利用した方の90%が、
職場への復帰を叶えています。
あなたの希望や体調を考慮して、
安心して長く働けるように
誠心誠意サポートいたします。

電子パンフレット
詳細資料がもらえる!

もっと詳しく知りたい方は
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リワークセンターが
選ばれる
8つの理由

うつ病や
メンタルヘルス不調と言っても、
原因やきっかけは一人ひとり異なり、
必要なケアも変わってきます。

リワークセンターではあなたの悩みや
不安にしっかり向き合い、
無理のない最適な復職プログラムを
ご提案します。

  • あなたに合った支援プランを作成

    あなたに合った
    支援プランを作成

    あなたの体調や希望をヒアリングしながら復職プランを一緒につくります。休職した経緯を丁寧に振り返りながら、働き方や考え方、得意なことや苦手なことなどを整理します。それをもとに「再発しない職場復帰の方法」を考えます。
    また「今、ここにいる自分」に合った今後のキャリアはどのようなものがよいのか。それは同じ職場に戻ることなのか、それとも部署異動(配置転換)なのか。もしくは退職しての就職(転職)も見据えたほうが良いのかなど、長期的な視野で支援プランを作成します。

  • 企業・主治医と連携し復職サポート

    企業・主治医と連携し
    復職サポート

    企業・主治医と連携し、利用者さまの状況を定期報告しながら、無理なく復職できるように、適切な復職時期や職場環境の調整をおこないます。※三者合意は必須ではありません。
    合わない仕事内容や人間関係のなかに復職すると、再発リスクが高まることもあります。リワークセンターが間に入ることで、利用者さまと企業にとってより良い環境が構築できるようにサポートします。

  • スタッフの70%以上が専門資格保有

    スタッフの70%以上が
    専門資格保有

    心に抱えている不安を払拭するためには、あなたの状態を正しく見極め、丁寧にサポートすることが重要です。
    リワークセンターには、長年医療や福祉の現場で活躍していたり、専門資格を取得したスタッフが多数。一人ひとりの不安に寄り添った、二人三脚の支援をお約束します。

    スタッフの保有資格例

    • 精神保健福祉士

      社会福祉士

    • 介護福祉士

      公認心理師

    • 臨床心理士

      看護師

    • 保健師

      管理栄養士

    • キャリア
      コンサルタント

私たちが心を込めて
サポートします

公認心理師/精神保健福祉士/臨床心理士/
社会福祉士/キャリアコンサルタント など

※スタッフは各センターに在籍しています

年間相談数約11000件以上25年度の実績

病気や仕事の不安や悩みを、
ひとりで抱えていませんか?

休職中のお悩みを
相談しませんか?

病気のこと、暮らしのこと、お金や社会保障制度のこと、
そして仕事のことなど、何でもご相談ください。
精神保健福祉士や公認心理師、社会福祉士といった国家資格保有の
スタッフなどが、あなたのお悩みをお伺いします。

無料お悩み相談例

  • 今の仕事や、復職・就職の悩み
  • 暮らしの悩み
  • お金や社会保険のお悩み
  • 社会参加や外での活動のお悩み

無料お悩み相談例

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  • 暮らしの悩み
  • お金や社会保険のお悩み
  • 社会参加や外での活動のお悩み

実際に多くの方が
リワークセンターで
職場復帰を実現
しています!

3000
以上

復職・就職者

25年度までの累計実績

  • 気が付かないうちに
    ストレスが溜まり、
    メンタルヘルス不調になった

    Aさんのケース

    最初から最後まで寄り添ってくれて、
    安心して職場復帰ができました!

    Aさんのケース

    主治医にリワークセンターを勧められて見学をしました。まず、体験からはじめ、和気あいあいとした明るい雰囲気だったので利用を決めました。毎日外出する場所ができたことで生活リズムが整い、徐々にやる気も湧いてきて、自分からグループワークに参加するようになりました。グループワークでは、自分の考え方のクセに気づいて理解を深めたことにより、自分の不安の原因に気づくことができました。
    面談では1週間の振り返りをおこなうことで反省することも多いですが、スタッフができていることに気づかせてくれるので自信につながりました。職場復帰後も定期的に面談を継続してくれるので、会社以外で相談できる場所があることが安心になっています。

    staffイラスト

    スタッフからのメッセージ

    はじめて見学にお越しになったときには、ご自身の状況にとても悩まれていましたが、Aさんの希望や不安をしっかりと丁寧にヒアリングし、職場や主治医と話し合いを重ねながら、徐々に笑顔も増え、前向きに職場復帰に向けて取り組んでいただけました。

    最初から最後まで寄り添ってくれて、
    安心して職場復帰ができました!

    主治医にリワークセンターを勧められて見学をしました。まず、体験からはじめ、和気あいあいとした明るい雰囲気だったので利用を決めました。毎日外出する場所ができたことで生活リズムが整い、徐々にやる気も湧いてきて、自分からグループワークに参加するようになりました。グループワークでは、自分の考え方のクセに気づいて理解を深めたことにより、自分の不安の原因に気づくことができました。
    面談では1週間の振り返りをおこなうことで反省することも多いですが、スタッフができていることに気づかせてくれるので自信につながりました。職場復帰後も定期的に面談を継続してくれるので、会社以外で相談できる場所があることが安心になっています。

    スタッフからのメッセージ

    staffイラスト

    はじめて見学にお越しになったときには、ご自身の状況にとても悩まれていましたが、Aさんの希望や不安をしっかりと丁寧にヒアリングし、職場や主治医と話し合いを重ねながら、徐々に笑顔も増え、前向きに職場復帰に向けて取り組んでいただけました。

  • 何度も休職を繰り返してしまい、
    希望を失いかけていた

    Bさんのケース

    同じ悩みを抱える仲間に
    出会えて、
    自分もできるという
    自信が持てました

    Bさんのケース

    何度か休職を繰り返しているため会社の保健師にリワークセンターの利用を勧められました。正直なところ、こんなことして復職できるのか不安でした。
    しかし、通うことで同じ悩みを抱える人と話ができるようになったことが大きかったです。休職していることを正直に話すことができ、リハビリ出勤が始まった仲間に心境を教えてもらったことで、自分がリハビリ出勤するときには心の準備ができていました。OBOG会などもあり、復職した人の話を聞くことで復職に自信が持てるようになりました。

    staffイラスト

    スタッフからのメッセージ

    Bさんと職場の上司、保健師さんへ定期的に状況報告に伺いました。職場の方にも回復されるBさんの様子を見守っていただくことができ、職場の方々も受け入れ準備を時間をかけてしてくださいました。そのため、復帰後は業務軽減の配慮をしてくださり、段階的に復職することができていらっしゃいました。

    同じ悩みを抱える仲間に
    出会えて、
    自分もできるという
    自信が持てました

    何度か休職を繰り返しているため会社の保健師にリワークセンターの利用を勧められました。正直なところ、こんなことして復職できるのか不安でした。
    しかし、通うことで同じ悩みを抱える人と話ができるようになったことが大きかったです。休職していることを正直に話すことができ、リハビリ出勤が始まった仲間に心境を教えてもらったことで、自分がリハビリ出勤するときには心の準備ができていました。OBOG会などもあり、復職した人の話を聞くことで復職に自信が持てるようになりました。

    スタッフからのメッセージ

    staffイラスト

    Bさんと職場の上司、保健師さんへ定期的に状況報告に伺いました。職場の方にも回復されるBさんの様子を見守っていただくことができ、職場の方々も受け入れ準備を時間をかけてしてくださいました。そのため、復帰後は業務軽減の配慮をしてくださり、段階的に復職することができていらっしゃいました。

  • メンタルヘルス不調者との
    接し方がわからず、
    途方に暮れていた

    企業さまからのご相談ケース

    専門家の第三者による
    サポートで
    円満な職場復帰が
    できています

    企業さまからのご相談ケース

    リワークセンターを知ったきっかけはメンタルヘルスの勉強会でした。最初は全くどんなことをしているかもわからない状態だったので、とりあえず見学をしてみようと思い連絡をしたのを覚えています。
    実際に社員が通い始めてからは月に一回報告会のような形で社員の現状についての報告を受けました。どういった訓練を実施しているか、復職の時期の見立てや今後の課題など詳細な報告があり、専門家の視点で社員の状況をしっかりと把握できたので本当に良かったと感じます。社内からだけではなく第三者の専門機関からの見立ては大変参考になりました。
    また、復職してからも会社が把握できない所もあり、面談という形で引き続きサポートをしてくださり、定期報告で状況を確認できるので安心しています。社員が会社には相談できないことも相談できていたようです。
    弊社にとってメンタル関係で休職中の社員には自分を振り返る期間として必要不可欠な存在だと思っています。

    staffイラスト

    スタッフからのメッセージ

    企業さまからも大切な社員の復職支援やメンタルヘルス不調について相談を受ける機会が増えています。企業や主治医との連携を図りつつ、適切な復職時期の判定、配置転換などを共に検討できることは休職中の利用者さまにとっても安心して職場復帰に取り組める状態を作ることができました。

    専門家の第三者による
    サポートで
    円満な職場復帰が
    できています

    リワークセンターを知ったきっかけはメンタルヘルスの勉強会でした。最初は全くどんなことをしているかもわからない状態だったので、とりあえず見学をしてみようと思い連絡をしたのを覚えています。
    実際に社員が通い始めてからは月に一回報告会のような形で社員の現状についての報告を受けました。どういった訓練を実施しているか、復職の時期の見立てや今後の課題など詳細な報告があり、専門家の視点で社員の状況をしっかりと把握できたので本当に良かったと感じます。社内からだけではなく第三者の専門機関からの見立ては大変参考になりました。
    また、復職してからも会社が把握できない所もあり、面談という形で引き続きサポートをしてくださり、定期報告で状況を確認できるので安心しています。社員が会社には相談できないことも相談できていたようです。
    弊社にとってメンタル関係で休職中の社員には自分を振り返る期間として必要不可欠な存在だと思っています。

    スタッフからのメッセージ

    staffイラスト

    企業さまからも大切な社員の復職支援やメンタルヘルス不調について相談を受ける機会が増えています。企業や主治医との連携を図りつつ、適切な復職時期の判定、配置転換などを共に検討できることは休職中の利用者さまにとっても安心して職場復帰に取り組める状態を作ることができました。

※プライバシー保護のため、写真はイメージ画像です

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ご案内

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全国45ヵ所以上!
駅チカで通いやすい!
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  • ストレスとの向き合い方

  • OB・OGによる復職・就活体験談

リワークセンターでは
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そして仕事のことなど、何でもご相談ください。
精神保健福祉士や公認心理師、社会福祉士といった国家資格保有の
スタッフなどが、あなたのお悩みをお伺いします。

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支援実績 3,000名以上

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