リワークセンターが
選ばれる8つの理由
うつ病やメンタル不調と言っても、
原因やきっかけは一人ひとり異なり、
必要なケアも変わってきます。
リワークセンターではあなたの
悩みや不安にしっかり向き合い、
無理のない最適な就職プログラムを
ご提案します。
職場復帰率
92%
復職・就職者
1500名以上
年間相談数
7000件以上
職場復帰率・年間相談数は23年度実績、
復職・就職者は事業開始年度以降の累計実績
リワークセンターを利用した多くの方が、
職場への復帰を叶えています。
あなたの希望や体調を考慮して、
安心して長く
働けるように誠心誠意サポートいたします。
もっと詳しく知りたい方は
メールで資料請求
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うつ病やメンタル不調と言っても、
原因やきっかけは一人ひとり異なり、
必要なケアも変わってきます。
リワークセンターではあなたの
悩みや不安にしっかり向き合い、
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病気や仕事の不安や悩みを、
ひとりで抱えていませんか?
年間相談数約7000件以上23年度の実績
病気のこと、暮らしのこと、お金や社会保障制度のこと、
そして仕事のことなど、何でもご相談ください。
精神保健福祉士や公認心理師、社会福祉士といった国家資格保有の
スタッフなどが、あなたのお悩みをお伺いします。
無料お悩み相談例
復職・就職者
1500名以上
23年度までの累計実績
気が付かないうちにストレスが溜まり、
メンタル不調になった
Aさんのケース
主治医にリワークセンターを勧められて見学をしました。まず、体験からはじめ、和気あいあいとした明るい雰囲気だったので利用を決めました。毎日外出する場所ができたことで生活リズムが整い、徐々にやる気も湧いてきて、自分からグループワークに参加するようになりました。グループワークでは、自分の考え方のクセに気づいて理解を深めたことにより、自分の不安の原因に気づくことができました。
面談では1週間の振り返りをおこなうことで反省することも多いですが、スタッフができていることに気づかせてくれるので自信につながりました。職場復帰後も定期的に面談を継続してくれるので、会社以外で相談できる場所があることが安心になっています。
スタッフからのメッセージ
スタッフからのメッセージ
はじめて見学にお越しになったときには、ご自身の状況にとても悩まれていましたが、Aさんの希望や不安をしっかりと丁寧にヒアリングし、職場や主治医と話し合いを重ねながら、徐々に笑顔も増え、前向きに職場復帰に向けて取り組んでいただけました。
自宅で過ごす時間が長くなり、
何をすれば良いかわからなくなった
Bさんのケース
病気のために休みがちになり退職しました。自宅で過ごす時間が長くなると働く自信がなくなり、何から取り組めばいいのかわからなくなったときに、主治医からリワークセンターを紹介されました。
リワークセンターに相談に行き、まずは働くためのリズムや体力をつけることからスタート。主治医やスタッフと相談しながら、自分のペースで利用日数を増やしていけたことで少しずつ「働ける」という自信につながったと思います。
就活を始めてからはレジメ作成や面接練習などもスタッフと一緒におこなえたので安心できました。
就職した後も定期的に面談しているので、体調を崩す前に早めに相談することで安心して働いています。
就職が決まったとき、他の利用者の人たちも一緒に喜んでくれ、仕事以外の仲間ができました。
スタッフからのメッセージ
スタッフからのメッセージ
無理して体調を悪化させてしまわないように、主治医と連携しながら慎重に利用頻度を上げていきました。最初は自信のなさが振舞いからも窺えましたが、できることが増えるにつれて表情も生き生きと変わっていきました。病気への理解や配慮を受けられる職場に就職でき、今後も安心して働けるようにサポートしています。
復職できずにそのまま退職。
多くの失敗から自信を失っていた
Cさんのケース
はじめは復職を希望していましたが、退職することになりリワークセンターを紹介されました。
当初は、これまでの仕事中の失敗の繰り返しから自信が全くなくなっていました。
週5日リワークセンターに通い、仕事に対しての自信を取り戻すために、模擬業務をおこなったり、平行して就活もしました。午前は就活と模擬業務、午後はコミュニケーション力、ストレスマネジメント力を高めるためにプログラムに参加。
面談を通して、スタッフから就活のフォローやアドバイスがあり、とても助かり心強かったことを覚えています。数回の面接を経て、希望する就職先に無事内定をもらいました。
週に1回、仕事が終わった後にリワークセンターで面談をおこなっています。また月1回程度、土曜日プログラムに参加して、同じような悩みを持つ人たちと話しをすることが気分転換になっています。
スタッフからのメッセージ
スタッフからのメッセージ
ご本人の希望を尊重し、リワークセンターからの企業介入はおこなわないことにしました。ご要望は「安定して就労継続できること」であるため、面談ではセルフケアを中心にサポートを実施しています。今後は徐々に面談回数を減らし、ご本人で自走できる状態を作ることを目指しています。
※プライバシー保護のため、写真はイメージ画像です
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体験・相談料
無料
自己負担
0円〜
障害者手帳
ない方も利用中
ストレスとの
向き合い方
OB・OGによる
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