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通話無料
平日 9:00~18:00
日・祝日 、年末年始休業

教えてミキティ!

リワークセンターってどんなところ?

リワークセンターは、休職・離職中の方が利用できる復職専門の支援機関です。

うつ病や適応障害などのメンタル不調のある方が、主に利用しています。

安心して復職できるように、全国で日々500名以上の方をサポートしています。

日本最大級の復職支援の専門機関だよ

リワークセンターは、休職・離職中の方が利用できる復職専門の支援機関です。

うつ病や適応障害などのメンタル不調のある方が、主に利用しています。

安心して復職できるように、全国で日々500名以上の方をサポートしています。

職場復帰率

92

職場復帰者

1500名以上

年間相談数

7000件以上

※復帰率・相談数は23年度実績、職場復帰者数は事業開始年度以降の累計実績

復職に向けて、どう過ごせばいい?

まず体力や生活リズムを整えよう

RIZAPとコラボの
フィットネスプログラムも

メンタル不調が落ち着いてきたら、体力や生活リズムを回復することが大切です。

体力や生活リズムが戻らないまま復職すると、メンタル不調が再発・再休職しやすくなります。

リワークセンターでは、RIZAPとコラボした色んなフィットネスプログラムがあります。

体を動かすことで夜も寝やすくなり、朝型の生活スタイルや低下した体力を取り戻せます。

ストレスの原因と対処法を見つけよう

公認心理師らと休職の原因を振りかえる

メンタル不調はストレスが原因です。ストレスの原因が分からないまま復職すると、再発・再休職につながります。

休職期間中に、ストレスの原因を特定し、その対処方法を学ぶことが大切です。

自己分析が苦手な方や、他の人の対処方法が知りたい方は、リワークセンターがおすすめです。

悩みに寄りそってもらいながら、専門家と一緒に原因や対処方法を考えられます。

※公認心理師や精神保健福祉士、キャリアコンサルタントなど、スタッフの約7割が国家資格保有者です。

得意なことや楽しめる仕事を知ろう

自分に合った仕事で安心できる復職を

大切なのは、復職後に安心して働けること。
そのために、自分の得意なことや苦手なこと、楽しみながらできる仕事を知ることが大切です。

リワークセンターでは、職種やキャリア別のeラーニングコンテンツが3,000以上。模擬業務は実践的な内容が豊富にあるので、自分に合った仕事を知ることができます。

自分に必要なプログラムのみを選びながら、復職の準備ができます。

多くの復職実績を支える
専門家監修のオリジナルプログラム

  • 福祉・医療専門職などによる
    定期面談
  • 体力や生活リズム改善の
    ウェルネスプログラム
  • メンタル不調の
    再発予防プログラム
  • ITスキルが身に付く
    パソコンプログラム
  • 好評のコミュニケーション
    プログラム
  • いろんな資格が取得できる
    講座も多数
  • 考え方を見直す
    心理プログラム
  • キャリア別の
    ビジネスプログラム
電子パンフレット

プログラムの詳細は資料請求を

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復職後が今から不安。どうしよう…?

復職時にリワークセンターが企業と調整してくれるって!

自分に合った仕事や部署で
働けるように調整

復職時は、休職に至った原因から離れ、自分に合った仕事や環境で復帰することが大切です。

それが実現できるように、戻る時期や仕事内容、配属先をリワークセンターが企業と調整します。

安心して働けるようにリワークセンターが間に入るので、多くの方が働き続けています。

※企業との調整サポートは任意です。
リワークセンターの利用を企業に内緒にしたい方はご安心ください。

慣らし勤務から最初はスタート

最初は短時間勤務で復職

復職直後からフルタイムで週5日働くと、急な環境の変化に心身がついていけなくなることも。

最初は短時間勤務で週2~3日ほどから始められるように企業と調整します。

勤務中に会社に言いづらいことはリワークセンターからお伝えし、安心して働ける環境づくりをサポートします。

※多くの方が慣らし勤務から始めていますが、企業さまによっては週5日フルタイム勤務が復職条件の場合もあります。

復職後もサポートがあるから安心

復帰後も安心して働けるから高い定着率

慣らし勤務を経てフルタイムで働けるようになっても。リワークセンターのサポートは終わりません。

定期的な面談などにより引き続きサポートします。
働くなかでのお悩みをご相談いただき、必要に応じて企業と調整いたします。

リワークセンターが働きやすい環境づくりをサポートするので、休職後の再発率は低く、92%の方が働き続けています。

リワークセンターに興味あるけど、
通えるか不安。

リワークセンターは、週1日2~3時間から利用可能です。
自分のペースで利用しながら、少しづつ利用回数や時間を増やせます。

頑張りすぎて体調が悪化しない
ように、医師と連携しながら
サポートします。

私たちが心に寄りそいながら、
親身にサポートします。

23年度の年間相談数7000件以上!
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通話無料
平日 9:00~18:00
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利用したいけど、
休職中だから費用が心配。

リワークセンターは福祉サービスなので料金の9割を国などが負担します。

お住まいの自治体判断で利用料は決まり、なかには自己負担額0円で利用できる方もいます。

障害者手帳がない方も利用しています

自分でも本当に復職して
ちゃんと働けるかな?

全国のリワークセンターには毎日500名以上の方が利用しています。

スタッフとの関わりあいだけでなく、他の利用者と悩みを共有し合いながら、自分に合った働き方を目指せます。

またOB・OGによる復職体験談を聞ける機会もあります。
豊富なエピソードの中から一部をご紹介します。

気が付かないうちにストレスが溜まり、
メンタル不調になった

Aさんのケース

最初から最後まで寄り添ってくれて、
安心して職場復帰ができました!

主治医にリワークセンターを勧められて見学をしました。まず体験からはじめ、和気あいあいとした明るい雰囲気だったので利用を決めました。

毎日外出する場所ができたことで生活リズムが整いました。
徐々にやる気も湧いてきて、自分からグループワークに参加するようになりました。グループワークでは、自分の考え方のクセに気づいて理解を深めたことにより、自分の不安の原因に気づくことができました。

面談では1週間の振り返りをおこなっていました。反省することも多いですが、スタッフができていることに気づかせてくれるので自信につながりました。

職場復帰後も定期的に面談を継続してくれるので、会社以外で相談できる場所があることが安心になっています。

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スタッフからのメッセージ

はじめて見学にお越しになったときには、ご自身の状況にとても悩まれていました。Aさんの希望や不安を丁寧にヒアリングし、職場や主治医と話し合いを重ねながら、徐々に笑顔も増え、前向きに職場復帰に向けて取り組んでいただけました。

何度も休職を繰り返してしまい、
希望を失いかけていた

Bさんのケース

同じ悩みを抱える仲間に出会えて、
自分もできるという自信が持てました

何度も休職を繰り返していたため、会社の保健師にリワークセンターの利用を勧められました。
正直なところ、こんなことして復職できるのか不安でした。

しかし、通うことで同じ悩みを抱える人と話ができるようになったことが大きかったです。休職していることを正直に話すことができ、リハビリ出勤が始まった仲間に心境を教えてもらったことで、自分がリハビリ出勤するときには心の準備ができていました。

OBOG会などもあり、復職した人の話を聞くことで復職に自信が持てるようになりました。

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スタッフからのメッセージ

Bさんと職場の上司、保健師さんへ定期的に状況報告に伺いました。職場の方にも回復されるBさんの様子を見守っていただくことができ、受け入れ準備を時間をかけてしてくださいました。そのため、復帰後は業務軽減の配慮をしてくださり、段階的に復職することができました。

メンタル不調者との接し方がわからず、
途方に暮れていた

企業さまからのご相談ケース

専門家の第三者によるサポートで
円満な職場復帰ができています

リワークセンターを知ったきっかけはメンタルヘルスの勉強会でした。最初は全くどんなことをしているかもわからない状態だったので、とりあえず見学をしてみようと思い連絡をしたのを覚えています。

実際に社員が通い始めてからは月に一回報告会のような形で社員の現状についての報告を受けました。
どういった訓練を実施しているか、復職の時期の見立てや今後の課題など詳細な報告があり、専門家の視点で社員の状況をしっかりと把握できたので本当に良かったと感じます。
社内からだけではなく第三者の専門機関からの見立ては大変参考になりました。

また復職してからも会社が把握できない所もあり、面談という形で引き続きサポートをしてくださり、定期報告で状況を確認できるので安心しています。社員が会社には相談できないことも相談できていたようです。

弊社にとってメンタル関係で休職中の社員には自分を振り返る期間として必要不可欠な存在だと思っています。

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スタッフからのメッセージ

企業さまからも大切な社員の復職支援やメンタル不調について相談を受ける機会が増えています。企業や主治医との連携を図りつつ、適切な復職時期の判定、配置転換などを共に検討できることは、休職中の利用者さまにとっても安心して職場復帰に取り組める状態を作ることができました。

電子エピソード集

エピソード集がもらえる!

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リワークセンターって
どこにあるの?

全国の主要都市に42ヵ所以上!
無料体験会も開催中!
22年度の年間相談数3100件以上!
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安心して休職し、復職できる社会へ
リワークセンターRodinaの想い

リワークセンターRodinaは、
メンタル不調などで会社を休職した方が
復職できるようにサポートする専門機関です。

メンタル不調や休職中で
不安を抱えている方がたくさんいる一方で、
彼らを支援する社会資源が
圧倒的に不足しています。

「休職したら人生終わり」
そう思い込んで頑張りすぎてしまい、
心身を大きく崩された方にも
出会ってきました。

リワークがもっと社会で一般的になったら、
会社を安心して休めるように
なるんじゃないか。
安心して復職できるサポートがあれば、
職場復帰後に再発せずに
働き続けられるのではないか。

社会に必要とされるサービスを
創り出すことで、
一人ひとりが安心して
休職・復職できる社会づくりを
目指しています。

電子パンフレット

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よくあるご質問

障害福祉サービスは原則利用料金の1割負担となります。月ごとの利用者負担には負担上限月額が設定されておりひと月に利用したサービス量 (利用日数)にかかわらず、それ以上の負担は生じません。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
お住まいの市区町村により異なりますが、利用開始まで2週間~1.5ヵ月程度かかることが多いです。
利用をご検討の場合は、早めに相談や体験の予約をお願いします。
復職時の利用期間は、平均3~4ヵ月で慣らし勤務・職場復帰をされていきます。中には再休職を予防するため、あえて時間をかけて休職要因を振り返り、不安やリスクを軽減される方もいらっしゃいます。またリワークセンターでは再休職や離職を防止するため、復職後のサポートにも力を入れています。
復職・慣らし勤務開始直後は、環境の変化等でストレスもかかりやすい状況になるため、復職後の定着面談を最大6ヵ月程度おこない、必要に応じて利用している方の了承を得た上で企業への情報提供をおこないながら再休職・離職防止に取り組んでいます。
主に復職や就職を希望するうつ病や適応障害などの方のご利用が多く、最近では発達障害の方のご利用も増えています。年齢層は20代、30代が多く、続いて40代、50代となります。
障害者手帳がない方もご利用していますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
ご本人・ご家族・企業担当者様、どなたでも無料でご相談いただけます。
まずはご自身の不安の少ない形で、お気軽にお問い合わせください。
見学はいつでも歓迎しております。土曜日や祝日、お仕事帰りの時間帯などもお気軽にご相談くださいませ。