気が付かないうちにストレスが溜まり、
メンタル不調になった

Aさんのケース

最初から最後まで寄り添ってくれて、
安心して職場復帰ができました！

最初から最後まで寄り添ってくれて、
安心して職場復帰ができました！

主治医にリワークセンターを勧められて見学をしました。まず、体験からはじめ、和気あいあいとした明るい雰囲気だったので利用を決めました。毎日外出する場所ができたことで生活リズムが整い、徐々にやる気も湧いてきて、自分からグループワークに参加するようになりました。グループワークでは、自分の考え方のクセに気づいて理解を深めたことにより、自分の不安の原因に気づくことができました。
面談では１週間の振り返りをおこなうことで反省することも多いですが、スタッフができていることに気づかせてくれるので自信につながりました。職場復帰後も定期的に面談を継続してくれるので、会社以外で相談できる場所があることが安心になっています。

スタッフからのメッセージ

スタッフからのメッセージ

はじめて見学にお越しになったときには、ご自身の状況にとても悩まれていましたが、Aさんの希望や不安をしっかりと丁寧にヒアリングし、職場や主治医と話し合いを重ねながら、徐々に笑顔も増え、前向きに職場復帰に向けて取り組んでいただけました。

何度も休職を繰り返してしまい、
希望を失いかけていた

Bさんのケース

同じ悩みを抱える仲間に出会えて、
自分もできるという自信が持てました

同じ悩みを抱える仲間に出会えて、
自分もできるという自信が持てました

何度か休職を繰り返しているため会社の保健師にリワークセンターの利用を勧められました。正直なところ、こんなことして復職できるのか不安でした。
しかし、通うことで同じ悩みを抱える人と話ができるようになったことが大きかったです。休職していることを正直に話すことができ、リハビリ出勤が始まった仲間に心境を教えてもらったことで、自分がリハビリ出勤するときには心の準備ができていました。OBOG会などもあり、復職した人の話を聞くことで復職に自信が持てるようになりました。

スタッフからのメッセージ

スタッフからのメッセージ

Bさんと職場の上司、保健師さんへ定期的に状況報告に伺いました。職場の方にも回復されるBさんの様子を見守っていただくことができ、職場の方々も受け入れ準備を時間をかけてしてくださいました。そのため、復帰後は業務軽減の配慮をしてくださり、段階的に復職することができていらっしゃいました。

メンタル不調者との接し方がわからず、
途方に暮れていた

企業さまからのご相談ケース

専門家の第三者によるサポートで
円満な職場復帰ができています

専門家の第三者によるサポートで
円満な職場復帰ができています

リワークセンターを知ったきっかけはメンタルヘルスの勉強会でした。最初は全くどんなことをしているかもわからない状態だったので、とりあえず見学をしてみようと思い連絡をしたのを覚えています。
実際に社員が通い始めてからは月に一回報告会のような形で社員の現状についての報告を受けました。どういった訓練を実施しているか、復職の時期の見立てや今後の課題など詳細な報告があり、専門家の視点で社員の状況をしっかりと把握できたので本当に良かったと感じます。社内からだけではなく第三者の専門機関からの見立ては大変参考になりました。
また、復職してからも会社が把握できない所もあり、面談という形で引き続きサポートをしてくださり、定期報告で状況を確認できるので安心しています。社員が会社には相談できないことも相談できていたようです。
弊社にとってメンタル関係で休職中の社員には自分を振り返る期間として必要不可欠な存在だと思っています。

スタッフからのメッセージ

スタッフからのメッセージ

企業さまからも大切な社員の復職支援やメンタル不調について相談を受ける機会が増えています。企業や主治医との連携を図りつつ、適切な復職時期の判定、配置転換などを共に検討できることは休職中の利用者さまにとっても安心して職場復帰に取り組める状態を作ることができました。